Jóvenes y trabajo en un contexto de mundialización

En mayo 2003, durante el encuentro de asesores internacionales -anteriores y actual- de la CIJOC, se constató la falta de visibilidad de la CIJOC a nivel internacional. De ahí nació la idea de lanzar un gran estudio internacional sobre los jóvenes trabajadores.

Al mismo tiempo, durante el 5º consejo internacional de 2000, el Secretariado Internacional había recibido el mandato de hacer un estudio sobre “Los jóvenes ante los cambios en el mundo del trabajo”. Este estudio se había paralizado después de algunas tentativas de puesta en marcha debido a la amplitud del trabajo que requería.

La propuesta de un estudio internacional respondía perfectamente a la exigencia de los Movimientos nacionales de profundizar sobre este tema. Aparece, pues, como una manera de relanzar dicho estudio y de responder con medios concretos y con plazos adecuados.

Durante el 6º Consejo Internacional en 2004, el proyecto de encuesta fue propuesto a todos los movimientos nacionales que lo acogieron favorablemente, dando el encargo al Secretariado Internacional de poner en marcha este proyecto de estudio internacional teniendo en cuenta las observaciones de los Movimientos Nacionales durante el Consejo Internacional.

¿Por qué un estudio internacional sobre los jóvenes y el trabajo?

Este trabajo tiene por objetivo estudiar las situaciones de los jóvenes trabajadores en el contexto de la mundialización, confrontándolas con las que vienen de las diferentes partes del planeta

Los objetivos de esta gran iniciativa son múltiples:

• Para la Iglesia:
• Subrayar la necesidad de llegar a los jóvenes trabajadores que, todavía hoy, están a menudo en la Iglesia
• Valorar la propuesta de la JOC como una respuesta concreta y adaptada a esta necesidad

Para la sociedad

Promover una mayor visibilidad de la CIJOC, en especial ante las instituciones internacionales como la OIT, los sindicatos internacionales, los gobiernos de los países, etc...

Dar a la CIJOC la ocasión de comunicar un mensaje original sobre la situación de los jóvenes trabajadores, a partir de las situaciones de vida y de trabajo de los jóvenes a los que llega la JOC

Para los movimientos nacionales

Hacer la experiencia de realizar una encuesta a nivel local y nacional y desarrollar la práctica de la Campaña de acción en los diferentes países.

Desarrollar instrumentos de conocimiento y de análisis de su propia situación de jóvenes y del mundo del trabajo.

Más concretamente, encuestar a otros jóvenes es una forma de participación activa de los militantes de la JOC, una invitación a sumergirse en la realidad de los otros jóvenes de su edad, una ocasión de entrar en contacto ellos y de proponerles la experiencia del movimiento.

No es, pues, solamente, un estudio con finalidad científica que venga a sobreponerse en la vida del movimiento, sino más bien un instrumento operacional que invita al movimiento a ir hacia los jóvenes trabajadores, que lo abre a su experiencia y que sensibiliza al mundo de los adultos ante aquello a lo que los jóvenes deben hacer frente.

No os proponemos, pues, que hagáis la encuesta como una cosa que viene a sobrecargar vuestras actividades, sino hacer de ella un elemento, a lo largo de todo el año, que se integre en vuestras diferentes propuestas, en vuestro proceso educativo, y en vuestros proyectos de extensión con los jóvenes trabajadores.

Objetivos mínimos

Para lograr los objetivos del estudio internacional, cada país que se compromete en este trabajo de la encuesta deberá rellenar un mínimo de 50 cuestionarios, para un total por continente repartido de la siguiente manera.

• Africa : 1000 cuestionarios (encuestas)
• América Latina: 1000 cuestionarios
• Asia: 1000 cuestionarios
• Europa del Oeste : 1500 cuestionarios
• Europa del Este: 600 cuestionarios
• Oriente Medio: 500 cuestionarios
• Canadá – EEUU: 600 cuestionarios

Si rellenáis más cuestionarios (encuestas), podemos evidentemente integarlos en el estudio. En función de los países que se comprometan, allí donde no estamos presentes como JOC (especialmente en ciertos países, en ciertas zonas), podremos poner en marcha algunas colaboraciones con colaboradores que nos ayuden a realizar la encuesta en lugar nuestro (Pastorales juveniles, pastorales sociales, red de Caritas, sindicaros, asociaciones...).

Si conseguís realizar un número suficiente de encuestas (al menos 200), bien distribuidas entre los diferentes contextos sociales y geográficos de vuestro país, la encuesta se podría convertir en ese caso en un medio para analizar más detalladamente la realidad de los jóvenes trabajadores de vuestro país. Nosotros vamos a intentar ofreceros unos medios que os ayuden a ello.

El cuestionario (de la encuesta)

El cuestionario, anónimo, se presenta en forma de 40 preguntas, la mayor parte de las cuales son cerradas (es decir, preguntas en las que hay que elegir entre diferentes respuestas) sobre los temas siguientes:

• Situación profesional
• Evaluación del trabajo y perspectivas
• Compromiso social y religioso
• Informaciones personales.

La muestra del análisis

A fin de poder hacer un análisis y comparar lo datos entre los diferentes países y continentes, os hacemos la propuesta de unos criterios comunes; os agradecemos que sigáis estos criterios lo mejor posible:

Edad : tramo de edad comprendido: entre 15 y 30 años

• Entre 15 y 19 años (33%)
• Entre 20 y 24 años (33%)
• Entre 25 y 30 años (33%)

Jóvenes trabajadores de ambiente popular (ver definición “Declaración de Principios de la CIJOC” § 4). Los parados pueden participar. Los “trabajadores-estudiantes” encuestados deben tener una experiencia de trabajo significativa y con una duración suficiente como para ser incluidos en el estudio. Excluir a los estudiantes. Excluir a los trabajadores de alta cualificación profesional.

• Sexo : 50 – 60% masculino y 50 – 40% femenino
• Un máximo del 25 % de los jóvenes encuestados pueden ser miembros de la JOC.
• Reparto geográfico en tres zonas:
  • Metrópolis y grandes aglomeraciones urbanas (33%)
  • Ciudades pequeñas y medianas (33%)
  • Pueblos, ambiente rural (33%)

El calendario

• Abril –octubre 2005: rellenar los cuestionarios (hacer las encuestas) en los países
• Octubre-noviembre 2005: envío de los cuestionarios al Secretariado Internacional de la CIJOC en Roma
• Diciembre 2005: primeros resultados

A partir de 2006: presentación de los resultados e intercambios entre los movimientos en los continentes durante los encuentros continentales o subregionales